Les Guides sont des outils d’accompagnement vulgarisés qui aideront les propriétaires d’une entreprise de pêche à bien gérer celle-ci et à mieux comprendre les possibilités comptables et fiscales qui s’offrent à eux.

Ils ont été conçus dans l’objectif d’épauler les capitaines-propriétaires à différentes étapes de leur carrière. Ces derniers, disponibles en format numérique ou papier, se déclinent en trois modules :

On prend la mer: pour ceux qui souhaitent entrer dans la pêche

On pêche: pour ceux qui sont en plein cœur de leur carrière

On rentre: pour ceux qui se préparent à sortir de la pêche

Pour les télécharger ou les commander, cliquez ici.

L’article 𝗡𝗼𝘀 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗲̂𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝘀! est apparu en premier sur ÉvoluPêches.

ÉvoluPêches a profité de la large tribune de cette activité pour offrir la présentation 𝑅𝘰̂𝑙𝘦𝑠, 𝘰𝑏𝘭𝑖𝘨𝑎𝘵𝑖𝘰𝑛𝘴 𝘦𝑡 𝑏𝘰𝑛𝘯𝑒𝘴 𝘱𝑟𝘢𝑡𝘪𝑞𝘶𝑒𝘴 𝘢̀ 𝘢𝑑𝘰𝑝𝘵𝑒𝘳 𝘷𝑖𝘴-𝘢̀-𝘷𝑖𝘴 𝘭𝑒𝘴 𝘵𝑟𝘢𝑣𝘢𝑖𝘭𝑙𝘦𝑢𝘳𝑠 𝑒́𝘵𝑟𝘢𝑛𝘨𝑒𝘳𝑠 𝑡𝘦𝑚𝘱𝑜𝘳𝑎𝘪𝑟𝘦𝑠 (𝘛𝐸́𝘛), par l’avocate Me Frédérique Forget. En tant qu’organisme paritaire impliqué auprès de la main-d’œuvre, ÉvoluPêches souhaite outiller au mieux les employeurs du secteur, tout en s’assurant du bien-être des TÉT.

Pour télécharger la présentation de Me Forget, cliquez ici.

L’article Rôles, obligations et bonnes pratiques à adopter vis-à-vis les travailleurs étrangers temporaires (TÉT) est apparu en premier sur ÉvoluPêches.

M. Noël bénéficie d’une très grande expérience dans le secteur des pêches. Effectivement, il a été:

-agent de développement chez Merinov pendant 4 ans

-directeur de la qualité et chargé de projet chez Menu-Mer durant 1 an

-agent de développement pour les pêches à la Nation Micmac de Gespeg pendant 2 ans

-directeur de Les Pêcheries Marinard pendant 21 ans

-actionnaire et administrateur de l’entreprise familiale Élevage de myes PGS Noel pendant 10 ans

Il possède également une formation en Transformation des produits marins et plusieurs certificats en administration et en gestion. Sa connaissance de l’industrie et de ses acteurs sont autant d’éléments qui rendent sa nomination très pertinente pour notre organisme.

M. Noël fera principalement équipe avec la coordonnatrice de la formation, Madame Geneviève Gélinas, qui poursuit sa mission au sein de l’équipe. Vous pouvez le joindre à partenariats@pechesmaritimes.org.

Bienvenue Pascal!

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Bon congé et joyeuses fêtes!

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Pour consulter les documents ainsi que les bonnes raisons d’adopter une politique de développement durable dans votre entreprise, cliquez ici.

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Pour le consulter, cliquez ici.

Si vous avez des questions ou des commentaires, n’hésitez pas à nous contacter à comite@pechesmaritimes.org.

Bonne lecture!

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L’article Séjour exploratoire pour les femmes est apparu en premier sur ÉvoluPêches.

Bureau de la sécurité des transports du Canada

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Transports Canada

1 Français/English

2 Français/English

3 Français/English

Pêches et Océans Canada

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Comité sectoriel de main-d’œuvre des pêches maritimes

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Le programme de formation de courte durée a été créé à partir du contenu de l’attestation d’études collégiales Contrôle de la qualité des produits aquatiques développé à l’ÉPAQ. De plus, une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) a permis la formation de candidats et candidates qui ne possédaient pas les préalables scolaires requis pour le programme d’études. 

Des personnes de la Haute-Gaspésie, de la Côte-de-Gaspé, du Rocher-Percé et de la Baie-des-Chaleurs ont pu suivre la formation à distance. Pendant les deux semaines de formation en présentiel obligatoires, les personnes apprenantes ont pu mettre en pratique leurs connaissances sur certains appareils dans l’usine pilote de l’ÉPAQ. 

En plus de répondre aux besoins du marché du travail, le projet a contribué au maintien en emploi des personnes participantes grâce à une formule adaptée d’alternance travail-études. Selon le Diagnostic sectoriel dans l’industrie des pêches au Québec, réalisé par ÉvoluPêches en 2024, une proportion de 93 % des usines de transformation des produits marins trouve très difficile ou plutôt difficile de recruter des contrôleuses ou des contrôleurs de la qualité, un poste crucial dans ces entreprises.  

La fin du parcours de cette première cohorte a été soulignée à l’occasion d’un événement qui a eu lieu le 28 novembre dernier à Grande-Rivière. L’ÉPAQ et ÉvoluPêches se disent extrêmement satisfaits de cette collaboration et souhaitent entamer dès maintenant les démarches pour créer une seconde édition à ce projet de formation. 

Le projet a bénéficié de la contribution financière du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec. La collaboration de six employeurs, qui ont notamment supervisé les stages, est aussi à souligner.

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